黨的事業離不開青年人的接力奮斗，青年的成長更離不開黨的精心培養。作為人力公司的一員，我應立足自身工作，樹立主人翁意識，把“人本、民生、和諧”的企業文化融入實際工作中，把人力公司的關懷傳遞到廣大職工心中。

從2019年開始實施個人所得稅專項附加扣除政策為廣大職工帶來了減稅的福音，但是有許多職工由于政策不了解，手機操作不熟悉等原因未能及時享受國家帶來的稅收紅利，作為公司的辦稅員，我與人事部共同聯合，積極向職工宣傳個稅政策，并在稅務專管員的指導下，幫助可以退稅而無法自行操作的員工申請退稅。經過前期對每個部門進行個稅政策宣傳APP操作的指導，中期電話指導未執行退稅操作的員工，到后期為無法自行操作個稅員工的集中申報。最終我司個稅匯算清繳人數完成率已達90%，實現退稅金額超萬元，切實做到了從關心服務職工出發，把維護職工正當利益落到實處。在今后的工作中，我也將踐行“服務職工守初心，優化管理擔使命”這一精神，更好地為公司、為職工服務。

作為電氣青年，我們要擔起青年人應該承擔的責任，迎難而上，胸前佩戴的黨徽、團徽就是激勵我們奮勇直前的精神力量。僅有青春理想沒有堅實本領是不夠的，面臨層出不窮的新事物、新情況，我們應該懷揣崗位擔當，勤勤懇懇立足自身工作，力求做到“工作有壓力、黨建有活力、‘三化’有動力”，勤學苦練自身本領、扎實投入到崗位工作，為推進公司“三化”平臺建設添磚加瓦。

公司團委 徐玥